Wir suchen eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Herz und Verantwortungsbewusstsein die Leitung unserer stationären Pflegeeinrichtung übernimmt und dabei stets die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeitenden im Blick behält.AufgabenGesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung unserer EinrichtungSicherstellung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der BewohnerPersonalführung mit Weitblick: Dienst- und Urlaubsplanung, Mitarbeiterentwicklung, KonfliktmanagementWirtschaftliche Steuerung inkl. Budgetverantwortung und AuslastungsoptimierungUmsetzung gesetzlicher, qualitativer und unternehmensinterner VorgabenAufbau und Pflege von Kooperationen mit Behörden, Kostenträgern, Ärzten, Angehörigen, Ehrenamtlichen und der lokalen GemeinschaftRepräsentation der Einrichtung nach innen und außenQualifikationAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Verwaltung, Sozialwesen, Gesundheitswesen, Pflegepädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar(Heim-)Leitungserfahrung von mind. zwei Jahren, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung gemäß HeimpersonalverordnungFundierte Kenntnisse im Pflegerecht, Arbeitsrecht und QualitätsmanagementAusgeprägte Sozial-, Führungs- und KommunikationskompetenzOrganisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie wirtschaftliches DenkenAuthentische Persönlichkeit mit Wertschätzung im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeitendenBenefitsEine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel GestaltungsspielraumUnterstützung durch ein engagiertes Leitungsteam (PDL, Verwaltung, QM)Ein wertschätzendes und kollegiales ArbeitsumfeldAttraktive Vergütung und ZusatzleistungenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinbindung in ein werteorientiertes und modernes UnternehmenskonzeptMöglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der TrägerstrukturWenn Sie eine sinnstiftende Führungsaufgabe suchen und aktiv eine Einrichtung mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. #J-18808-Ljbffr