Ihre Aufgaben
:
1. Fachliche Leitung und Koordination des Laborteams (6 Mitarbeitende) sowie zentrale Ansprechperson bei komplexen technischen Fragestellungen
2. Steuerung und Priorisierung des Prüfaufkommens (Dauerlauf-, Funktions- und Materialtests) in Abstimmung mit Produktmanagement-/entwicklung, Qualitätsmanagement und Produktion
3. Sicherstellung normgerechter Laborabläufe; Überwachung von Wartungs- und Kalibrierzyklen gemäß OREG und Sicherheitsstandards
4. Prüfung, Freigabe und termingerechte Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen
5. Weiterentwicklung der Prüfmethodik, Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Modernisierung der Laborprozesse
6. Bedarfsermittlung und Budgetplanung für Laborequipment; Unterstützung bei Beschaffung neuer Prüftechnik
7. Beratung und Unterstützung bei Prüfplänen im Produktentwicklungsprozess
8. Begleitung von Überwachungsaudits; Sicherstellung der Audit-Readiness des Labors
9. Technische Mitarbeit und fachliche Zuarbeit bei Produktzulassungsprojekten (z. B. DVGW, KIWA)
10. Schnittstellen- & Partnermanagement inkl. Koordination externer Prüfdienstleister und Labore
Ihr Profil:
11. Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Zusatzqualifikationen
12. Mehrjährige Laborerfahrung im Laborumfeld, idealerweise mit tiefen Branchenkenntnissen
13. Fundierte Kenntnisse in Physik, Naturwissenschaften sowie Material- und Funktionsprüfung
14. Sicherer Umgang mit ISO 9001; Kenntnisse zur Kalibrierung/Prüfmittelüberwachung; ISO 17025 vorteilhaft
15. Erfahrung in Prüfstandstechnik, Mess-/Regelungstechnik und technischer Prüfplanung
16. Hohe IT-Affinität zur Prozessmodernisierung (z. B. LIMS, Automatisierung)
17. Erfahrung in fachlicher Anleitung und Coaching eines Teams
18. Starke Kommunikationsfähigkeiten gegenüber internen Schnittstellen und externen Instituten
19. Lösungsorientierte Denkweise bei Abweichungen und klare fachliche Entscheidungsfreude
Unser Angebot
20.
30 Tage Urlaub
21.
Betriebliche Altersvorsorge
22.
Fahrradleasing
23.
Feedbackgespräche
24.
Fitnessangebote
25.
Flexible Arbeitszeiten
26.
Homeoffice
27.
Kantine
28.
Massage
29.
Mitarbeiterrabatte
30.
Prämien
31.
Teamevents
32.
Vermögenswirksame Leistungen