Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und einem langjährig bewährten und erfolgreichem Geschäftsmodell.
Ihr neues Aufgabengebiet:
Aufnahme von Anforderungen an eine künftige IT und SAP S4HANA Landschaft unseres Mandanten.
Definition von Standards und Umsetzung für die globale Architektur der SAP Landschaft (sowohl on-premise als auch cloud)
Mitarbeit in Projekten in den Schwerpunktgebieten SAP SD und SAP MM, Steuerung externer Dienstleister und (Teil-)Projektleitung.
Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP Betrieb und Prozesse.
Regelmäßige, enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche.
Steuerung der externen Dienstleister. Überwachen der Einhaltung vereinbarter Termine, Budgets und der Qualität erbrachter externer Leistungenen.
Ihr Profil:
Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Bereich SAP SD oder SAP MM (mindestens eine der beiden Komponenten vertieft in Konzeption und Customizing)
Idealerweise bringen Sie Know-how im SAP-Projekt- oder Teilprojektmanagement oder in S4HANA Projekten mit.
Sie gehen struktuiert vor und agieren dabei immer in enger Abstimmung mit dem Team und den Anwendern.
Sie sprechen Deutsch und Englisch auf gutem Konversationsniveau.
Angebot:
Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer synamischen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen.
Sie übernehmen einen für unseren Mandanten wichtigen Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz.
Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen in individuellen Vereinbarungen und Weiterbildungen und Projekteinsätzen unterstützt.
Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive mit unserem Mandanten verfolgt.
Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home-Office Regelung (ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr).