Stellenangebot: Senior Change Manager (m/w/d)
Hannover Vollzeit
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Eigenständige, strukturierte Steuerung und Umsetzung verschiedener Change-Management- und Kommunikationsaktivitäten im Rahmen der HGS IT-Transformation
Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Beteiligungs- und Qualifizierungsformate (Workshops, Schulungen, Feedbackformate)
Unterstützung bei der enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie angrenzenden Projekten
Sicherstellung der Dokumentation und Nachverfolgung aller Change-Aktivitäten (z.B. Playbooks, Dashboards)
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaterialien (Newsletter, Podcasts, Intranet, Videos)
Fundierte Erfahrung im Change Management, idealerweise in IT-Transformationsprojekten und/oder Versicherungsbranche
Erfahrung mit digitalen Kommunikations- und Kollaborationstools (z.B. MS Teams, SharePoint, Intranet)
Erfahrung im Aufbau und Management von Change-Netzwerken, Key User Communities, Multiplikatoren und Change Agents
Kenntnisse im Projektmanagement und Schnittstellenmanagement (z.B. zu PMO, IT, Business, externen Dienstleistern)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität
Spannende Projektarbeit in einem renommierten Konzern