Sie sind ein erfahrener IT-Experte mit kaufmännischem Geschick und auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung?
Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein!
In Kassel suchen wir derzeit einen IT-Kaufmann (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme.
Wenn Sie bis hierhin gelesen haben, sind Sie wohl interessiert. Das ist super, denn wir möchten Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne auch via E-Mail, LinkedIn oder unsere Webiste.
Aufgaben
* Beschaffung von Hardware, Software und IT-Dienstleistungen unter Berücksichtigung der Unternehmensanforderungen und Budgetvorgaben
* Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Lieferanten und Dienstleistern
* Erstellung und Vergleich von Angeboten und Auswahl geeigneter Lieferanten
* Verwaltung des IT-Inventars und Sicherstellung der Einhaltung von Lizenzbestimmungen
* Beratung interner Abteilungen in IT-Beschaffungsfragen und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Lösungen
* Analyse von Markttrends und Bewertung neuer Technologien und Produkte
Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Kaufmann, IT-Systemkaufmann oder vergleichbare Qualifikation mit Bereich IT
* Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich von Vorteil
* Gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Verhandlungsgeschick
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
* Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Perspektiven
* Übertarifliche Vergütung
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung
* Bei Bedarf coachen wir Dich für ein erstes Vorstellungsgespräch
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-839287, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Laura Moos unter +49 561/789470 oder jobs.kassel-office@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.