Für unseren Kaufmänischen Bereich suchen wir in der Informationstechnologie eine/n
IT Administrator Microsoft 365 & Azure (m/w/d)
Wir sind ein engagiertes IT‑Team, das moderne Microsoft‑Cloud-Technologien nutzt, um unsere digitale Infrastruktur stetig zu optimieren. Zur Verstärkung suchen wir einen erfahrenen Microsoft 365 & Azure Administrator (m/w/d), der unsere Cloud- und On‑Prem‑Umgebungen weiterentwickelt und als technische Schlüsselrolle fungiert.
Ihre Aufgaben:
* Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Microsoft‑365‑Landschaft (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Intune, OneDrive, Entra ID)
* Verwaltung und Optimierung der Azure‑Infrastruktur (IaaS, PaaS, Identity, Ressourcenmanagement)
* Umsetzung und Pflege von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien, inkl. Conditional Access, DLP, MFA, Zero‑Trust‑Ansätzen
* Migration und Integration von On‑Premise-Systemen in die Cloud sowie Betreuung hybrider Szenarien
* Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell, Azure Automation oder Skripting
* 2nd-/3rd-Level-Support für Microsoft 365 und Azure
* Gute Kenntnisse in On‑Prem‑Technologien wie VMware, NetApp, Citrix, Windows Server, AD
* Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern sowie Mitarbeit in IT‑Projekten
* Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation
Ihr Profil:
* Abgeschlossene IT‑Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Azure
* Kenntnisse in PowerShell und Automatisierung
* Sehr gute Kenntnisse in IT‑Security, Identitätsverwaltung und Netzwerktechnologien
* Erfahrung im Projektmanagement oder in der technischen Projektarbeit
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Wünschenswert: Microsoft‑Zertifizierungen (AZ‑104, MS‑102, etc.)
Ihre Vorteile:
* spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
* Arbeitsplatzsicherheit durch zukunfträchtige Produkte und Technologien
* Intensive Einarbeitung und interessante Entwicklungsmöglichkeiten
* Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährlichen Gehaltsanpassungen
* 30 Tage Urlaub
* Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
* individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Homeoffice - Regeleung
* Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
* Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
Ihr Ansprechpartner:
Florian Schüssler, Personalmanagement
Telefon: +49(89)31584-3946