Fallmanagerinnen/Fallmanager für den Bereich Soziales Entschädigungsrecht (m/w/d) Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 13.06.2025 Das sind Ihre Aufgaben Der LVR-Fachbereich Soziale Entschädigung erbringt Leistungen im Rahmen des sog. Sozialen Entschädigungsrechts nach dem Sozialgesetzbuch XIV (SGB XIV). Anspruchsberechtigt sind Menschen, die durch besondere Umstände (z.B. Krieg oder Gewalt, oder eine öffentlich empfohlene Schutzimpfung) gesundheitliche Schädigungen erlitten haben. Als Fallmanager*in für den Bereich Soziales Entschädigungsrecht begleiten Sie die antragstellenden Menschen (oftmals Gewaltopfer oder impfgeschädigte Menschen) während des gesamten Antrags- und Leistungsverfahrens. Ihre Aufgabe wird es sein, bereits zu Beginn der Antragsstellung durch eine bedarfsgerechte Beratung eine zielgerichtete und zeitgerechte Leistung für die Betroffenen sicherzustellen. Hierzu gehört die Wahrnehmung von Außenterminen, die Leitung und Durchführung von Fallbesprechungen, das Durchführen von multiprofessionellen Fallbesprechungen sowie die Steuerung der vereinbarten Ziele, die fachliche Abstimmung mit anderen Sozialleistungsträgern und die Koordinierung der Leistungserbringung innerhalb des Fachbereiches. Der Aufgabenbereich umfasst auch die Betreuung und Schulung der Netzwerkpartner und die Teilnahme an Netzwerktreffen. Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Sicherer Arbeitsplatz Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Gute Verkehrsanbindung Onboarding Das bringen Sie mit Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in - Rechtswissenschaften - Heilpädagogik - Rehabilitationswissenschaften oder den Verwaltungslehrgang II oder als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o. g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) Worauf es uns noch ankommt Sie verfügen über gute Kenntnisse im SGB XIV und den übrigen Sozialgesetzbüchern, insbesondere I und X. Sie haben Erfahrungen im Reha-Management bzw. der Teilhabeplanung der Sozialleistungsträger gesammelt. Ihre fundierten fachspezifischen Kenntnisse über die Auswirkung seelischer und körperlicher Behinderungen oder Erkrankungen haben Sie bereits erfolgreich in der Praxis angewendet. Durch Ihre Empathie gelingt es Ihnen, auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Gesprächspartner*innen einzugehen und für ein positives Arbeitsumfeld zu sorgen. Dank Ihrer exzellenten Kommunikationsfähigkeit fällt es Ihnen leicht, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und sicher vor Gruppen präsentieren. Sie zeichnen sich durch eine hohe Konfliktfähigkeit aus und besitzen die Fähigkeit, Spannungen im Arbeitsalltag durch gezielte Kommunikation abzubauen. Dank Ihres Organisationstalents können Sie Aufgaben effektiv planen und koordinieren und gewährleisten dadurch reibungslose Abläufe. Sie sind flexibel und bereit, meist eintätige Dienstreisen im Zuständigkeitsbereich des LVR anzutreten. Sie passen zu uns, wenn Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Laura Tenhofen steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809-6091 Frau Sandra Jüppner steht Ihnen als Teamleiterin für Fragen zum Aufgabenbereich gerne zur Verfügung. 0221 809-5728 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.