Wofür wir Sie suchen
* Strategie und Governance: Entwicklung und Umsetzung der Unternehmens-IT-Sicherheitsstrategie; Etablierung von Richtlinien, Standards und Prozessen
* Governance: Aufbau und Leitung IT Security Governance in enger Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit
* Technische Sicherheit: Auswahl, Einführung und Betrieb von Sicherheitslösungen (SIEM, EDR, IAM, DLP, Verschlüsselung, Netzwerksicherheit)
* Incident Response: Aufbau und Leitung des Incident-Response-Prozesses; Koordination von Forensik, Containment und Recovery
* Compliance und Audits: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. DSGVO), Industriestandards (z. B. ISO 27001, NIS2), TISAX und Vorbereitung auf Audits
* Awareness und Training: Entwicklung von Security-Awareness-Programmen für Mitarbeitende und Stakeholder
* Architektur und Projekte: Beratung bei IT-/Cloud- und Produktarchitekturen; Sicherheitsreviews in Entwicklungs- und Betriebsprojekten
* Providermanagement: Steuerung von externen IT-Dienstleistern im Bereich der IT Security
* Reporting: Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und CIO, Vorfälle und investitionsrelevante Themen. Sowie regelmäßiges Reporting zu Status, Risiken und Maßnahmen in Abstimmung mit der Informationssicherheit
* Aufbau und Leitung: Aufbau und Leitung einer globalen IT Organisation
* Überwachung: Überwachung der operativen IT und OT
Was Sie mitbringen sollten
* Motivation: Spaß am Umbau der IT mit zu wirken, um das Business bestmöglich zu unterstützen
* Ausbildung: Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheit, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung: Jahrelange Erfahrung im Bereich IT-Security mit nachgewiesener Führungserfahrung; Erfahrung in internationalen oder regulierten Umgebungen ist von Vorteil
* Zertifizierungen: CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor oder vergleichbare Nachweise sind wünschenswert
* Technisches Wissen: Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Systemarchitekturen, Cloud-Security (AWS, Azure, GCP), Identity & Access Management, Endpoint-Protection, Verschlüsselung und Sicherheitsüberwachung
* Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Stärken und Erfahrungen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Was wir Ihnen bieten
* Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
* Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
* Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
* Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
* Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
* Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
* Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige
Kontakt
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
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