Die Elisabethstift gGmbH ist als soziale Dienstleisterin in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Erfahren und engagiert unterstützen wir Kinder, Jugendliche und deren Eltern im Rahmen von Wohngruppen, 5-Tage-Gruppen, Tagesgruppen, unserem schulischen Klinikum und einer Vielzahl vom ambulanten Hilfen. An unseren Standorten in Salzgitter, Helmstedt, Braunschweig, Peine, Alfeld, Hildesheim, Goslar und Wolfenbüttel bieten wir Ihnen vielfältige berufliche Herausforderungen und Perspektiven.
Ihre Aufgaben
Aktuell such wir für unsere aufsuchende, ambulante Jugendhilfe nach dem SGB VIII in Goslar und Salzgitter eine:n Sozialpädagog:in (m/w/d).
Sie sind einem multi-professionellen beratenden Team angeschlossen und arbeiten sowohl in Einzelkontakten als auch mit einer Kolleg:in in Familiensystemen, begleiteten Umgängen oder Pflegstellen Unterstützungen.
Ihr Arbeitszeiten koordinieren sie eigenverantwortlich in Absprachen mit den Familien und den unterstützten Systemen.
Es finden regelmäßige Supervisionstermine mit eine:r externen Supervisor:in statt. Der fachliche Austausch und und die fallunterstützende Beratung erfolgen durch das Team oder der Regionalleitung.
Wir erwarten
* Studium zum:zur Sozialpädagog:in oder vergleichbare Abschlüsse
* Fachkompetenz
* Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen
* Führerschein Klasse B
* Eine positive Einstellung zu den Grundlagen und Zielen eines evangelischen Trägers
Wir bieten
* Kollegiale Beratung/Supervision
* Externe Fachberatungen
* Fachtage
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
* Traumpädagogische Ausrichtung
* Systemische Ausrichtung
* Möglichkeit der Mitgestaltung und Partizipation in Form von AGs und Gremienarbeit
* Mobiles Arbeiten / Telearbeit
* Dienstsmartphone und Dienstlaptop
* Flexible Arbeitsbereiche
* Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
* Selbstständiges Arbeiten
* Kollegiales Arbeitsklima
* Firmenfitness Hansefit Best
* Jobrad
* Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen
* 31 Tage Jahresurlaub
* zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem vollendeten 58.Lebensjahr, bzw. ab dem vollendeten 56. Lebensjahr bei regelmäßiger Schichtarbeit
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge