Was Sie mitbringen:
* Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann*-frau, Industrie- oder Bürokaufmann*-frau, Steuerfachangestellte*r), eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement
* Sie haben Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere auch fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel ist für Sie selbstverständlich
* Sie sind kreativ und haben eine Affinität für Social Media und digitale Recruiting-Tools
* Sie sind gewissenhaft, empathisch und ausdauernd und übernehmen gern Verantwortung
* eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative ist für Sie selbstverständlich
* Sie sind kommunikationsstark in Wort und Schrift und verfügen über ein sicheres Auftreten
* Teamgeist ist für Sie kein Fremdwort und es ist Ihnen wichtig, die täglichen Herausforderungen gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen zu bewältigen, um so nachhaltig zur Erreichung betrieblicher Ziele beizutragen
Das finden Sie bei uns:
* ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
* eine funktionsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung
* ein Sommergeld und eine Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub
* kostenfreie Parkplätze
* betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem AG-Zuschuss für Ihre Zukunftssicherheit
* betriebliche Gesundheitsförderung und betriebsärztliche Betreuung
* umfassende Einarbeitung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fühlen Sie sich angesprochen und haben Lust, mehr über uns zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.