Berufliche Herausforderung
Wir suchen eine engagierte Person, die unser Team unterstützt und vielfältige Aufgaben im Bereich Human Resources übernimmt. Als Teil unseres HR-Teams tragen Sie wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung von Personalprozessen und -projekten bei.
Ihre Hauptaufgaben:
* Bewerbermanagement: Stellenschaltung, Prüfung des Bewerbungseingangs, Formulierung von Absagen und Organisation von Vorstellungsgesprächen.
* Unterstützung der Personalreferenten bei Themen wie Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungswesen, Zeiterfassung.
* Bearbeitung von Jubiläen, Geburtstagen und sonstigen Ereignissen.
* Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Ausbildung.
* Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung vorhandener HR-Prozesse und Instrumente.
Ihre Qualifikationen:
* Sie befinden sich in einem fortlaufenden Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder BWL.
* Sie haben Interesse an HR-Themen und idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich.
* Sie überzeugen durch eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.
* Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen HR-Daten ist für Sie selbstverständlich.
* Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Empathie aus.
* Im Umgang mit den MS-Office Programmen fühlen Sie sich sicher.
Vorteile:
Als Teil unseres Teams können Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und wichtige Erfahrungen sammeln. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und Ihre Karriere zu verbessern.
Weitere Informationen:
Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.