Werkstudentin bzw. werkstudent (m/w/d) zur unterstützung des service klima-, umweltschutz und gebäudesanierung

Die Gemeinde Wedemark (ca. 30.000 Einwohnerinnen und Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudentin bzw. einen Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung des Service Klima-, Umweltschutz und Gebäudesanierung.

Die Ausschreibung richtet sich an Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Studiengängen Architektur, Wirtschafts- oder Bauingenieurswesen, Umwelt- oder Klimaschutz.

• Erfassung Liegenschaftsgrunddaten (Bestandsaufnahme bautechnische Bewertung)
• Erfassung Energieverbräuche im INM oder alternativer Software
• Mitarbeit zur Bestimmung des Sanierungsaufwandes je Liegenschaft
• Mitarbeit bei der Erstellung der Energieausweise – bedarfsgerecht – zu den Liegenschaften
• Aufbau eines Monitoringsystems zur Visualisierung der geplanten, umgesetzten und in Umsetzung befindlichen Maßnahmen (Politik und Verwaltung)
• Mitarbeit bei der Erstellung eines langfristigen CO²-Minderungsplans für den gemeindlichen Gebäudebestand
• Erhebung der Energie- und CO²-Bilanz aller öffentlichen Gebäude, inkl. Grauer Energie, Erstellung eines Gebäudes

Diese Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 3 TVöD.

Welche Voraussetzungen erwarten wir für diese Position?

• Vollzeitstudium an einer Hoch- oder Fachhochschule
• Vollzeitstudium an einer staatlich anerkannten Hochschule
• Vollzeitstudium an einer ausländischen Hochschule oder Ausbildungseinrichtung
• Vollzeitstudium an der Fernuniversität Hagen
• Aufbau-, Master- oder Zweitstudium

Wir wünschen uns

• Kenntnisse in Bearbeitung und Auswertung von Energiedaten
• Kenntnisse in Erweiterung und Änderung von Bestandsdokumentation von Liegenschaften
• bauphysikalische Grundkenntnisse
• CAD-Grundkenntnisse
• selbständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• schnelle Auffassungsgabe
• Team- und Reflexionsfähigkeit
• Eigeninitiative
• Besitz des Führerscheins B (ehemals Klasse 3)

Kurzinfo

Arbeitszeit Teilzeit Anstellungsdauer befristet (Dauer des Studiums) Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 30900 Wedemark

Es handelt sich um ein Teilzeitangebot mit bis zu 20 Wochenstunden und einer Befristung von einem Jahr.

Sie können sich eigenständig und zuverlässig in die unterschiedlichen Themenbereiche einbringen? Dann passen wir und unser Angebot genau zu Ihnen!

Die Wochenarbeitszeit beträgt bis zu 20 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist für die Dauer von einem Jahr befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Als moderne Arbeitgeberin bieten wir mit diesem Arbeitsplatz die Möglichkeit, im Rahmen von Telearbeit diverse Aufgaben zu Hause zu erledigen und stellen einen guten Austausch vor Ort mit den Querschnittsfunktionen sicher.

Sind wir auch die richtige Arbeitgeberin für Sie? Das können wir Ihnen bieten :

• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• aktive Gesundheitsförderung
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine gezielt entwickelte Führungskultur
• flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
• eine gute Infrastruktur – Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
• Fluxx-Notfallbetreuung
• Jobticket

Die Gemeinde Wedemark verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit die Bewerbung von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Auf die Möglichkeit der Beschwerdeführung gemäß § 6 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wird hingewiesen.

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