Als Business Manager (m/w/d) im CAO Office der Client Division am Standort Augsburg, Frankfurt, Berlin oder Hamburg spielst Du dabei eine entscheidende Rolle.
Als zentrale Schnittstelle zu unseren Kunden spielt die Client Division eine entscheidende Rolle in der Umsetzung strategischer Unternehmensziele. Sie verantwortet die Produktentwicklung, die Kapitalbeschaffung und die Kundenbetreuung und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens.
In dieser Funktion, die dem Chief Administrative Officer (CAO) Client Division unterstellt ist und enge Verbindungen zu unserem Senior Leadership Team und dem Leiter der Client Division hat, geht es darum, die Bedürfnisse der Division zu verstehen und eine nachhaltige und leistungsstarke Division mit einer kundenorientierten Denkweise weiter auszubauen.
Diese Position bietet dir eine einzigartige Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Client Division mitzuwirken. Mit einem vielseitigen Aufgabenfeld und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten trägst du maßgeblich zum langfristigen Erfolg sowie zur operativen Effizienz der Client Division bei.
Deine Aufgaben:
1. Entwicklung innovativer Strategien und Konzepte zur Optimierung der Client Experience, Steigerung der Sales Performance sowie zur Effizienzsteigerung der Funktionen der Division
2. Steuerung strategischer Projekte und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung
3. Aktive Mitwirkung an Initiativen in der Produktentwicklung
4. Divisionsübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung der gesamten Kundenwertschöpfungskette und Vertretung der Client Division als Mitglied in globalen Projekten
5. Identifikation und Implementierung operativer Verbesserungen in Abstimmung mit Stakeholdern, dem Senior Management und operativen Teams
6. Durchführung fundierter Organisations- und Finanzanalysen, Präsentation der Ergebnisse und Implementierung von Handlungsempfehlungen
7. Steuerung des jährlichen Budgetprozesses und kontinuierliche Überwachung der Kosten der Division, einschließlich der Identifikation von Einsparpotenzialen im Jahresverlauf
8. Mitarbeit an Risk Management und Finance Reportings
9. Entwicklung eines tiefgehenden Verständnisses der Kostenstruktur und der unternehmensinternen Kontrollmechanismen zur effizienten Steuerung der finanziellen Ressourcen
10. Unterstützung des CAO im Performance Management und der Entwicklung effektiver Kontrollinstrumente
Was Du mitbringst:
11. Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder finanzwissenschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation
12. Einschlägige Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen oder im Finanzdienstleistungsbereich von Vorteil
13. Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
14. Praktische Expertise in der Organisations- und Unternehmensentwicklung
15. Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie tiefgehende Kenntnisse in Finanzanalysen und einen besonderen Fokus auf Details und Kostenstrukturen
16. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und Ideen überzeugend zu vermitteln
17. Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Zielstrebigkeit mit der Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld mit diversen Prioritäten und engen Fristen zu arbeiten
18. Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel; idealerweise Erfahrung mit Onventis, Tagetik und Power BI
19. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
20. Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket
21. Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten
22. Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme
23. Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&I Committee) in einem internationalen Umfeld
24. Benefits im Bereich Mental Health & Fitness
25. Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation)
26. Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.)
27. Mental-Health-Awareness Programm
Werde Teil unseres Teams!
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.
Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.
PATRIZIA Institutional Clients & Advisory GmbH | Human Resources