Senioren, Wohn- und Pflegeheim in Burglengenfeld
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Zur Stelle
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Dr. Kurt Schumacherstr. 15, 93133 Burglengenfeld Abteilung: Senioren, Wohn- und Pflegeheim in Burglengenfeld Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: ab sofort
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und mit seinen ca. 30.000 hauptamtlichen Mitarbeiter/innen und ca. 200.000 aktiven ehrenamtlichen Mietgliedern die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK Kreisverband Schwandorf deckt neben dem Katastrophenschutz flächendeckend im ganzen Landkreis Angebote im Gesundheitswesen ab. Dazu gehört der Ambulante Pflegedienst, Senioren- Wohn- und Pflegeheime, Hausnotruf und Rettungsdienst. In der Kinder- und Jugendhilfe ist der BRK Kreisverband Schwandorf der größte Träger des BRK in Bayern. Hier leisten wir Dienste in vielen Kindertagesstätten, Schulbegleitungen und Offenen Ganztagsschulen. Es werden zurzeit ca. 900 Mitarbeiter beschäftigt, daneben sind rund 6.700 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer im Einsatz. Der Kreisverband Schwandorf hat ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Senioren, Wohn- und Pflegeheim in Burglengenfeld, befristet, als Elternzeitvertretung. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist möglich.
Was wir Ihnen bieten
1. Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zulagenregelungen und Zuschlägen nach dem BRK-Tarifvertrag
2. Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung über die ZVK Bayern
3. Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld)
4. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Erholungstage im Schichtdienst
5. 38,5 Stundenwoche (=Vollzeit)
6. Mitarbeiterprämien
7. Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
8. Betriebliches Gesundheitsmanagement
9. Fahrrad-Leasing
10. Auslandsrückholdienst
11. Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
Ihre Aufgaben
12. Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner*innen bei der Gestaltung ihres täglichen Lebens.
13. Mitwirkung bei der Erstellung von Maßnahmeplänen in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und therapeutischen Team.
14. Pflege einer guten Schnittstellenarbeit mit anderen Leistungsbereichen in der Einrichtung sowie externen Stellen und Personen.
15. Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung.
16. Steuerung des Informationsflusses, der Kommunikation und Kooperation im Pflegebereich, Sicherstellen der Kommunikation in der Pflege mit deren Schnittstellenbereichen.
17. Verantwortlich für die Einführung neuer Mitarbeiter*innen, in das Hauskonzept, die Zielsetzung und in die Arbeitsabläufe, Umsetzung der Pflegephilosophie im Haus sowie des Pflegeleitbildes und des Pflegekonzeptes.
18. Umsetzung der gesetzlich und vertraglich festgelegten Qualitätskriterien, Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der qualitativen Standards eines Wohnbereichs.
Sie bringen mit
19. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/- mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI.
20. Freude in der Pflege und Betreuung älterer Menschen.
21. Verantwortungsbewusstes Arbeiten und persönliche Stärke.
22. Einfühlungsvermögen für Bewohner*innen und Angehörige.
Ansprechpartner*in
Herr Peter Viehauser
Dr. Kurt Schumacherstr. 15
93133 Burglengenfeld
09471/8093-150
Dienstsitz
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