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Junior referent personalcontrolling

Neckargemünd
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Personalcontrolling
35.000 € - 45.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Bereichs Finanzen & Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Referent w/m/d in Vollzeit.

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

* Vergütung nach Haustarifvertrag, 30 Tage Urlaub und bis zu drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens und einiges mehr
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket
* Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
* Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns
* Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
* Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe

* Erstellung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Personalstatistiken, Berichten und Nachweisen
* Mitwirkung beim Jahresabschluss und der Budgetplanung sowie Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsinstrumenten
* Pflege des Kostenrechnungssystems, des DWH/BI-Systems und des Qualitätsmanagementsystems
* Stellen- und Personalkostenplanung sowie Freigabe von Personalstellen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
* Kostenkontrolle von Personalabrechnungen sowie Abrechnung von Zuschüssen und Entgelten
* Pflege des Organisationsmanagements in SAP HCM sowie Erstellung der jährlichen REZ-Liste für die Bundesagentur für Arbeit

Profil

* Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder vergleichbarer Abschluss
* Erfahrung im Umgang mit Bilanzen sowie Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
* Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Systemen
* Kenntnisse in SAP-ERP-Anwendungen Finanzen und Controlling
* Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Aus Erster Hand Erfahren, Worauf Es Ankommt
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ralf Stawicky, Bereichsleiter, Telefon

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Sandra Buchtela
Personalreferentin

Im Spitzerfeld 25

69151 Neckargemünd

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer
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Dein Weg zum neuen Job
Eingangsbestätigung
Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

Prüfung durch Personal- und Fachbereich
Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.

Persönliches Kennenlernen
Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.

Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag
Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.

Entscheidung & Rückmeldung
Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

Dein Start bei uns
Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden "Welcome Day", damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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