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Betreuungskraft für die tagespflege (m/w/d)

Lohr am Main
advita Pflegedienst
Betreuungskraft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 3 Std.
Beschreibung

Machen Sie anderen Menschen gerne eine Freude? Sind Sie von Natur aus gesellig und mögen Sie die Abwechslung? Suchen Sie einen sicheren und sinnvollen neuen Job?

Als Betreuungskraft bei advita sind Sie Vertrauensperson, Entertainer und Alltagshelfer in einem. Das ist bei uns möglich, weil bei advita weniger Klienten auf eine Pflege- oder Betreuungskraft kommen, als das in vielen Pflegeheimen der Fall ist. Sie können Zeit mit Ihren Klienten verbringen, besser auf deren Bedürfnisse eingehen und dort zur Hand gehen, wo Ihre Hilfe gebraucht wird. Sie werden viel Dankbarkeit und Zuneigung erfahren und älteren Menschen helfen, ihr Leben ein bisschen schöner zu gestalten.

In unserem advita Haus in Lohr am Main bieten wir Betreutes Wohnen, eine Pflege- Wohngemeinschaft und eine Tagespflege unter einem Dach an. Perfekt auf die Bedürfnisse unserer Mieter abgestimmt, entfalten sie sich in einem möglichst selbständigen Leben nach eigenen Vorstellungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) für die Tagespflege. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

1. Planung und Durchführung der Betreuung
2. Aktive Alltagsgestaltung mit den Tagespflegegästen

Voraussetzungen

3. Weiterbildung gemäß §43b / §53c SGB XI
4. Führerschein Klasse B
5. Kreativität und Ausgestaltungsfreude der Aktivitäten

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

6. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
7. Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
10. Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
11. Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
12. Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
13. Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept
14. Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
15. Work-Life-Balance
16. Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Zum Kursprogramm der advita-akademie next

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