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Betreuungskraft für die tagespflege (m/w/d)

Lohr am Main
advita Pflegedienst
Betreuungskraft
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Machen Sie anderen Menschen gerne eine Freude? Sind Sie von Natur aus gesellig und mögen Sie die Abwechslung? Suchen Sie einen sicheren und sinnvollen neuen Job?

Als Betreuungskraft bei advita sind Sie Vertrauensperson, Entertainer und Alltagshelfer in einem. Das ist bei uns möglich, weil bei advita weniger Klienten auf eine Pflege- oder Betreuungskraft kommen, als das in vielen Pflegeheimen der Fall ist. Sie können Zeit mit Ihren Klienten verbringen, besser auf deren Bedürfnisse eingehen und dort zur Hand gehen, wo Ihre Hilfe gebraucht wird. Sie werden viel Dankbarkeit und Zuneigung erfahren und älteren Menschen helfen, ihr Leben ein bisschen schöner zu gestalten.

Wenn Sie sich für diese Aufgabe interessieren, sollten Sie das Herz am rechten Fleck haben, zuverlässig und einfühlsam sein. Wenn Sie dann auch noch gerne Zeit mit Menschen verbringen, dann bewerben Sie sich noch heute!

In unserem advita Haus in Lohr am Main bieten wir Betreutes Wohnen, eine Pflege- Wohngemeinschaft und eine Tagespflege unter einem Dach an. Perfekt auf die Bedürfnisse unserer Mieter abgestimmt, entfalten sie sich in einem möglichst selbständigen Leben nach eigenen Vorstellungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) für die Tagespflege.

Ihre Aufgaben

1. Planung und Durchführung der Betreuung
2. Aktive Alltagsgestaltung mit den Tagespflegegästen
3. Unterstützung der Pflegekräfte
4. Mithilfe bei der Speisenversorgung

Voraussetzungen

5. Weiterbildung gemäß §43b / §53c SGB XI
6. Führerschein Klasse B
7. Freude an der Arbeit im Team
8. Kreativität und Ausgestaltungsfreude der Aktivitäten

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

9. Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
10. Offene und lebendige Kommunikation
11. Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
12. Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
13. keine Wochenendarbeit
14. Entbürokratisierte Dokumentation
15. Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
16. Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
17. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
18. Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Zum Kursprogramm der advita-akademie next

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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