Die CARAT AUTOMOTIVE ist eine der in Deutschland fuhrenden Handelskooperationen. Sie bietet allen mittelstandischen Unternehmen im Bereich Fahrzeugteile Gros beziehungsweise Einzelhandel und tausenden freien Werkstatten Systeme und Dienstleistungen fur nachhaltigen Erfolg. CARAT ist hierbei zugleich Servicestelle und Impulsgeber. Sie bundelt gemeinsame Interessen, ubernimmt viele organisatorische Aufgaben, entwickelt neue Projekte und Konzepte und entlastet so ihre Gesellschafter und Geschaftspartner im Alltag. Weitere Informationen erhalten Sie hier auf www.carat automotive.de.
Wir sind ein innovatives Mittelstandsunternehmen, das mit einer offenen Tur Politik eine transparente und inspirierende Arbeitsatmosphare schafft. Im standigen Umbruch bieten wir dir die Moglichkeit, Neues zu gestalten und Verantwortung zu ubernehmen. Werde Teil unseres engagierten Teams und bring deine Ideen ein hier kannst du wirklich etwas bewegen!
Verlasslichkeit, Struktur und Weiterdenken das ist deine Starke? Willkommen bei uns!
Verfugen Sie uber die richtigen Fahigkeiten und Erfahrungen fur diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich. Wir suchen eine engagierte Personlichkeit, die die administrative Personalarbeit liebt, Strukturen zuverlassig im Griff hat und mit klarem Blick HR Prozesse mitgestalten mochte. PERSONALREFERENT (M/W/D)
Wenn du eine abwechslungsreiche HR Rolle suchst dann werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Betreuung aller administrativen HR Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (ca. 100 Mitarbeitende)
* Ganzheitliche Organisation des Recruitingprozesses: von der Stellenausschreibung uber Bewerbungsmanagement und Terminierung bis zur Begleitung von Bewerbungsgesprachen und dem Onboarding
* Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems sowie Vorbereitung der Entgeltabrechnungen
* Erstellung von Arbeitsvertragen, Bescheinigungen und Personalstatistiken
* Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen und Projekten
Das bringst Du mit:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Verwaltung oder vergleichbar
* Erfahrung in der administrativen Personalarbeit zwingend erforderlich
* Strukturierte, gewissenhafte und eigenstandige Arbeitsweise
* Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Teamfahigkeit
* Freude daran, Prozesse zu verbessern und neue Ideen einzubringen
Mitarbeitervorteile:
Bis zu 50 % Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Homeoffice Moglichkeiten
Gesundheitsforderung
Kantine mit Mittagessenzuschus
Offene Feedback Kultur
Flache Hierarchie
Firmenevents
Mitarbeiterrabatte
Bereit, mit uns die HR Welt zu gestalten?
Dann freuen