Wolltest Du schon immer das Offensichtliche in Frage stellen und Großes bewirken? Bei Goodman schaffen wir Raum für Deine Größe. Unsere Organisation ist ein dynamisches und innovatives Immobilienunternehmen, das sowohl als Entwickler als auch als Investor mit Schwerpunkt auf Rechenzentren und Logistikimmobilien. Wir suchen für Frankfurt eine/n erfahrene/n Business Development Manager m/w/d - Schwerpunkt Rechenzentren Dein Aufgabengenbiet umfasst: Projektinitiierung und Vermarktung von Rechenzentren in Deutschland Identifizierung von potenziellen Investitionsmöglichen (Akquise von Grundstücken (Green- & Brownfields), Refurbishment-Objekten, Sale & Leaseback- oder Joint Venture-Projekten) Durchführung und Steuerung der rechtlichen und technischen Grundstücks-Due-Diligence Analyse der vorhandenen Energieinfrastrukturnetze mit besonderem Fokus auf die Stromnetzinfrastruktur (Übertragungs- und Verteilnetzebene) sowie von Netzausbauplänen zur Identifizierung von freien Netzanschlusskapazitäten Identifikation von Möglichkeiten zur Nutzbarmachung von Abwärme sowie Verhandlung von Abwärme-bezogenen Verträgen (z.B. Lieferverträge) Analyse der Glasfaserinfrastruktur sowie Konnektivität von Rechenzentrumstandorten Immobilienwirtschaftliche Betrachtung und Kalkulation von Rechenzentrumsprojekten Verhandlung und Abschluss von grundstücksbezogenen Verträgen wie beispielsweise Städtebaulichen Verträgen oder Erschließungsverträgen Vorantreiben der Projektrealisierung bis zur Fertigstellung in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Team und der Rechtsabteilung einschließlich der finanziellen, terminlichen und qualitativen Nachverfolgung Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen und Erweiterung von Geschäftsnetzwerken z.B. zu Kommunen, Behörden, Dienstleistern und sonstigen Geschäftspartnern Marktforschungstätigkeiten im Kontext von (Hyperscale-)Rechenzentren und Kundenbedarfsanforderungen sowie von Entwicklungen in der Cloud- und Internetdienstleistungsbranche Marktforschungstätigkeiten im Kontext von Wettbewerbern und Markttrends mit dem Ziel, Entwicklungen und Trends auf dem Immobilienmarkt kontinuierlich zu monitoren Steuerung und Überwachung von externen Partnern wie z.B. Rechtsanwälten, Architekten, Fachplanern und -gutachtern Interaktion mit externen Stakeholdern wie z.B. Kommunen, Behörden und sonstigen Schlüsselstellen Repräsentation des Unternehmens auf wichtigen Branchentreffen, Messen und Veranstaltungen Analyse und Erstellung von Fortschrittsberichten in Zusammenarbeit mit dem Leiter Business Development Wir bieten: Flexibilität in Deiner Position inkl. Homeoffice Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeit an Nachhaltigkeits- und Innovationsprojekten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein hochmodern ausgestattetes, innovatives Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlen kannst Überdurchschnittliche, leistungsabhängige Vergütung und zusätzliche Vergünstigungen Du arbeitest lösungsorientiert und gestaltest Deinen Arbeitsalltag sowie das Vorgehen, wie Du etwas tust, selbst Du trägst Verantwortung und wirst für Deine Leistung sehr gut belohnt Wir sind nicht nur Dein Arbeitgeber, wir sind Dein Kooperations- und Sparringspartner und sorgen dafür, dass Du bei uns Deinen Platz findest. Wir wünschen uns Führungspersönlichkeiten mit Unternehmergeist und individuellen Erfahrungen, denen wir gerne den Raum für Kreativität und Entwicklung ihres Potenzials geben! Das ist Deine Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen einen großen Beitrag zum Erfolg zu leisten und Dich zu entwickeln. Wenn Du glaubst, dass Du gut zu uns passt, dann bewirb Dich und erzähle uns mehr über Dich und Deine Motivation. Stellen wir uns ein wenig genauer vor Goodman besitzt, entwickelt und verwaltet moderne Industrieimmobilien, einschließlich Rechenzentren, Logistikimmobilien und Gewerbeparks an strategischen Standorten auf der ganzen Welt. Insgesamt haben wir ein Team von rund 1.000 Mitarbeitern, die auf 5 Kontinenten verteilt sind. In Kontinentaleuropa sind wir in 7 Ländern aktiv, darunter Büros in Amsterdam, Barcelona, Brüssel, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Luxemburg, Madrid, Mailand, Munich und Paris. Im Gegensatz zu traditionellen Organisationen, in denen Führung auf Hierarchie basiert, basiert unsere auf kollektiver Führung, kollaborativer Governance, individueller Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht. Am wichtigsten ist, dass wir Raum für Wachstum schaffen, damit alle agil auf die sich ständig verändernde Welt reagieren, die Effektivität steigern, mit Respekt handeln und zur Größe beitragen können. Wie blicken wir auf die Welt von morgen? Wir bei Goodman glauben, dass wir alle eine Rolle bei der Sicherung der Zukunft der nächsten Generationen spielen müssen. Daher ist Nachhaltigkeit die treibende Kraft hinter allem, was wir tun. Wir fördern nicht nur ein nachhaltiges und integratives Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter, sondern fordern uns in all unseren Projekten kontinuierlich heraus, Nachhaltigkeit Wirklichkeit werden zu lassen. All dies ist Teil der DNA von Goodman und steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bei Goodman sind der Meinung, dass es nicht ausreicht, nur zu reden – wir müssen auch Taten folgen lassen!