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Fachkraft für arbeitssicherheit (m/w/d)

Battenberg (Eder)
Festanstellung
DIHAG Solutions GmbH
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Inserat online seit: 6 September
Beschreibung

View job here DAS UNTERNEHMEN

Die DIHAG Solutions GmbH gehört zur DIHAG Foundry Group und hat zum 01.06.2025 aufgrund der Insolvenz der DIHAG Hasenclever GmbH die Geschäftstätigkeit übernommen. Hasenclever gilt als Technologie- und Qualitätsführer im Bereich der Fertigung hochwertiger Abgas-komponenten für namhafte Hersteller und Systemlieferanten der internationalen Automobilbranche. Das Unternehmen produziert mit über 550 Beschäftigten jährlich mehr als 1,5 Millionen Gussteile.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

* Vollzeit
* Auhammer 1, 35088 Battenberg (Eder), Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 05.09.25
Ansprechpartner

Hanna Weide Personalreferentin

IHRE AUFGABEN

* Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
* Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsbegehungen
* Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
* Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden zu sicherheitsrelevanten Themen
* Zusammenarbeit mit externen Stellen, z.B. Berufsgenossenschaften
* Umsetzung von Maßnahmen
* Sicherstellung, Überwachung sowie Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorschriften/ -standards bzw. Planung, Vorbereitung und Durchführung von internen/externen Audits
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems
IHR PROFIL

* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen, Technik oder vergleichbar
* Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
* Erfahrung in der Beratung und Schulung im Bereich Arbeitssicherheit
* Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften (z.B. Arbeitsschutzgesetz, Gefahrstoffverordnung)
* Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
UNSER ANGEBOT

* flache Hierarchien, Gestaltungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklungsperspektiven
* tarifliche Leistungen
z. B. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* übertarifliche Leistungen
z. B. TicketPlus Card, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Bikeleasing, Arbeitskleidung
* hohe Standards im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit (Zertifizierung nach ISO 16949 & ISO 14001)
* kostenlose Parkplätze

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