1. Beabeitung von krankheitsbedingten Abwesenheiten für einen klar definierten Mitarbeiterkreis als Teil unseres Team sowie
2. Interner und externer Ansprechpartner für alle krankheitsrelevanten Themen
3. Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Scannen, Postverteilung,…)
4. Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel (Kenntnisse in SAP R/3 HR sind von Vorteil)
5. Hohes Engagement und absolute Vertrauenswürdigkeit
6. Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
7. Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Freude am Umgang mit Menschen
8. Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E6, attraktive betriebliche Altersvorsorge
9. 30 Tage Urlaub
10. Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
11. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
12. Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
13. Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
14. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
15. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit