Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler | Krankenhaus Maria Hilf. Willkommen im Herzen von Bad Neuenahr-Ahrweiler, wo Arbeit und Erholung Hand in Hand gehen. Das Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler, eine Einrichtung der Marienhaus Kliniken GmbH in Waldbreitbach sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn. Wir bieten eine Grund- und Regelversorgung mit 307 Planbetten. Unsere Hauptfachabteilungen umfassen Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie, Sportmedizin und Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin mit Gastroenterologie, Kardiologie und Schlaganfalleinheit, Urologie, Radiologie, Akutgeriatrie und Frührehabilitation, Alterstraumazentrum (zertifiziert nach BV-Geriatrie) sowie die Belegabteilung für HNO-Heilkunde, Plastische Chirurgie und Handchirurgie. Zudem ist unser Klinikum ein Notarzt-Standort. Pflege-Trainee (m/w/d) „Fach- oder Führungskarriere?“ Sie haben die Wahl! Starten Sie jetzt Ihr 14-monatiges Traineeprogramm in der Pflege und finden S ie den passenden Karriereweg für sich. Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen oder sich fachlich spezialisieren? Im Rahmen unseres Pflege-Traineeprogramms haben Sie die Möglichkeit, Ihre Vorstellung von der beruflichen Zukunft zu schärfen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie lernen Fach- oder Führungspersonen kennen und durchlaufen pflegerische Arbeitsfelder sowie Schnittstellenbereiche in unserem Klinikum. Während des Programms gewinnen Sie neben Ihrer fachlichen Expertise auch an methodischem Wissen und haben die Möglichkeit Kontakte zu knüpfen und für die Zukunft ein Netzwerk aufzubauen. 01.10.2025 / Vollzeit Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen: Vielfältige Praxiseinsätze: Sie tauchen herausfordernd und erlebnisreich in Pflege-, Funktions- und Führungsbereiche eines modernen Gesundheitsunternehmens ein. Betriebswirtschaftliche Einblicke: Sie erhalten spannende Einblicke in betriebswirtschaftliche Bereiche wie das (Personal-)Controlling, das Personalwesen, den Einkauf sowie in das Budget- und Pflegesatzmanagement. Individuelle Entwicklung: Sie profitieren von einer 14-monatigen, individuell abgestimmten Entwicklungsplanung mit festen Einsatzphasen sowie gezielten Soft-Skill-Trainings. Begleitendes Mentoring: Ein persönliches Mentorenprogramm begleitet Sie während der gesamten Traineezeit und unterstützt Sie dabei, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken zu erkennen und weiterzuentwickeln. Attraktive Rahmenbedingungen: Sie werden tarifgerecht nach AVR-Caritas vergütet, profitieren von einer betrieblichen Altersversorgung sowie vermögenswirksamen Leistungen. Moderne Unternehmenskultur & Zusatzleistungen: Sie erleben eine offene Unternehmenskultur mit schneller Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App, erhalten attraktive Einkaufsrabatte und individuelle Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – beispielsweise durch den „pme familienservice“. Wir wünschen uns: Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege bzw. ein abgeschlossenes Pflegestudium sowie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Persönliches Engagement: Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement mit und haben Freude daran, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten. Arbeitsweise & Kompetenzen: Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, denken unternehmerisch und überzeugen durch Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Flexibilität. Mobilität & Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit für temporäre Einsätze an verschiedenen Standorten innerhalb der Marienhaus-Gruppe und schätzen die damit verbundene Vielfalt und Abwechslung. Ihre Aufgaben: Praxisnahe Einblicke: Sie lernen hautnah und intensiv die Strukturen und Abläufe im Pflegealltag eines Klinikums oder verschiedener Senioreneinrichtungen kennen und entwickeln ein tiefes Verständnis für die tägliche Arbeit in der Pflege. Begleitung & Verantwortung: Sie begleiten erfahrene Fach- und Führungskräfte bei ihrer Arbeit und übernehmen – entsprechend Ihrer persönlichen Entwicklung – zügig eigenverantwortliche Aufgaben. Projektarbeit mit Wirkung: Sie wirken aktiv an spannenden und praxisnahen Projekten mit, beispielsweise im Qualitätsmanagement, beim Aufbau von Ausbildungsstationen, der Entwicklung flexibler Arbeitszeitmodelle oder bei Digitalisierungsprozessen in der Pflege. Einsatz nach Interessenlage: Je nach persönlicher Neigung ist auch ein gezielter Einsatz in der direkten Pflege oder in spezifischen Funktionsbereichen vorgesehen, um unterschiedliche Prozesse und Fachaufgaben kennenzulernen. Unser Klinikum liegt in der Kreisstadt Bad Neuenahr-Ahrweiler im nördlichen Rheinland-Pfalz. Sämtliche Schularten sind vor Ort. Die Städte Bonn (25 km), Köln (60 km) und Koblenz (60 km) sind rasch durch das gut ausgebaute Autobahn-Netz zu erreichen. Fragen beantwortet Ihnen Sven Mühlan, Tel. 02641-83 85304. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet. Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler Krankenhaus Maria Hilf Dahlienweg 3 • 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler