Verantwortungsbereiche
* Übernahme von Aufgaben im Team: Unterstützung des Teams zuverlässig für einen reibungslosen Ablauf.
* Kundenservice: Betreuung unserer Kundschaft und tatkräftige Unterstützung bei der Kundenbetreuung.
* Lagerarbeit: Kenntnisse über das Produktsortiment sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung.
* Qualitätskontrolle: Überprüfung der Produkteinfachheit und -frische zur Gewährleistung eines hohen Qualitätsstandards.
Ziele und Anforderungen
* Selbstständigkeit: Fähigkeit zur eigenständigen Lösung von Problemen und Prozessoptimierung, um den Arbeitsprozess effizienter zu gestalten.
* Kommunikationsfähigkeit: Gute Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden sowie Verhandlungsfähigkeit bei Konflikten.
* Mitarbeiterbindung: Eigeninitiative bei der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten sowie Einbindung der Teammitglieder in Entscheidungsprozesse.
* Geschäftskompetenz: Schnelle Erlangung von Kenntnissen über den Geschäftsbetrieb, Termine und Möglichkeiten.
Benefits
* Ausstattung und Förderung: Möglichkeiten zur Fortbildung und Entwicklung eigener Fähigkeiten sowie individuelle Förderung durch Management.
* Förderung durch Management: Regelmäßige Feedback- und Zielgespräche zur Erfolgskontrolle und -steigerung.
* Gemeinschaftsgefühl: Teilhabe an gesellschaftlichen Aktivitäten wie Teamevents und gemeinsamen Sportevents.
* Einkaufsbeneffizienzen: Kostenlose Reinigung von Arbeitskleidung und weitere Vorteile im Bereich der Einkaufsbeneffizienzen.