Das Unternehmen lebt seit 1905 dem Grundsatz 'Füreinander zählt'. Wir gehören zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland. Dank unserer 16.000 Mitarbeitenden sichern wir die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Risikomanagement – Non-Financial Risk
Als Risk Analyst im Bereich Non-Financial Risk nehmen Sie eine essentielle Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Risikomanagements ein.
Ihr Beitrag für das WIR
* Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, bezogen auf Geschäfts- und Risikostrategie, Risikotragfähigkeit sowie Umsetzung der MaRisk
* Weiterentwicklung der Implementierung strategischer Risikothemen, insbesondere Non-Financial Risk (operationelle Risiken, Geschäfts- und strategische Risiken, ESG-Risiken)
* (Weiter-)Entwicklung von Prozessen zur Messung, Überwachung und Steuerung von Non-Financial Risk anhand quantitativer Kennzahlen
* Management von ESG-Risiken und Förderung nachhaltiger Geschäftspraktiken
* Validierung von Risikomodellen
* Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung von Stressszenarien
* Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Konsultationspapieren sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen
* Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichterstattung
Was wir uns wünschen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Mathematik
* Vorteilhafterweise Berufsausbildung im Bankenumfeld
* Routinierter Umgang mit MS Office-Produkten
* Engagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
* Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
* Gute Englischkenntnisse in Wort/Schrift
Was wir Ihnen bieten
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
* Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung
* Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme
* Sport & Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit
* Familie: Betriebseigene Kita 'Die blauen Zwerge' und bezuschusste Ferienfreizeiten
* Weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen