Für unsere Bereiche HR Business Partner Operations Saarland und Employee Services Saarland suchen wir zwei Praktikanten (m/w/d) zur Verstärkung unserer Teams.
Idealerweise handelt es sich hierbei um ein 6-monatiges Pflichtpraktikum.
Deine Aufgaben:
* Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche
* Eigenständige Übernahme der Bearbeitung von personalrelevanten Prozessen, wie die Zeugnis- oder Vertragserstellung
* Mitarbeit im Bewerbermanagement, unter anderem durch die Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern
* Unterstützung bei spannenden HR-Entwicklungsprojekten und Kennenlernen der Unternehmensstruktur beispielsweise bei Umorganisationen
* Mitarbeit bei Prozessen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
* Unterstützung bei Standard-Reporting und -Präsentation
Deine Qualifikationen:
* Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
* Guter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
* Gute Englischkenntnisse
* Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Ansprechpartner: Dina Majid, +49(711)347-55030