Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung
Jobbeschreibung
Wir suchen nach einer Person, die Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit besitzt und Lust hat, die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren.
Die perfekte Kandidatin ist selbstbewusst, motiviert und möchte mehr Verantwortung übernehmen, um die Pflege zu verändern. Erfahrung als Pflegefachkraft ist wünschenswert aber keine Voraussetzung.
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Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Selbstbewusstsein und Motivation
* Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
* Lust auf Weiterbildung zur Leading Nurse
* Möglichkeit der Übernahme von Verantwortung
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Leistungen
* Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
* Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption
* Jahressonderzahlung
* Bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers
* Corporate Benefits & Ticketsprinter
* Exerzitien und Seelsorge
* Geburtsbeihilfe
* Gutscheine (Value App) für verschiedene Anlässe
* Jubiläumszuwendungen
* Kostenlose Getränke und Obst
* Vergünstigte Autoversicherung
* Vermögenswirksame Leistungen
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Weitere Informationen
* Sie planen den Personalbedarf gemäß den jeweiligen Pflegebedarfen.
* Sie sind erste Ansprechperson für die Bewohner:innen, Angehörige und interne und externe Beteiligten.
* Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner:innen.
* Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers qualifiziert.
