Sie möchten Ihre Expertise in der Internen Revision in einem familiär geprägten Umfeld einbringen und eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Implementierung eines neuen Bereichs im Bereich Governance übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser erfolgreiches Familienunternehmen in der Papierindustrie sucht eine motivierte und erfahrene Leitung der Internen Revision, der/die mit Leidenschaft und Weitsicht die Abteilung aufbaut und weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
1. Eigenverantwortlicher Auf-, Ausbau und Leitung der Abteilung „Interne Revision“.
2. Entwicklung und Implementierung von internen Kontrollsystemen sowie Revisionsmethoden einschließlich eines rollierenden Auditplans.
3. Analyse und Bewertung betrieblicher Abläufe sowie Erstellung von Prüfberichten und wertsteigernden Handlungsempfehlungen.
4. Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Vorschriften in allen Geschäftsbereichen unter Berücksichtigung der Unternehmenswerte.
5. Abstimmung mit dem Bereich Management Systems in Fragen des Risikomanagements und der Zertifizierungsaudits.
6. Koordination und Durchführung von internen Revisions-Audits sowie bei Bedarf Koordination und Zusammenarbeit mit externen Prüfer*innen und anderen Prozessabteilungen des Unternehmens.
Ihr Profil:
7. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsprüfung, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung von 3 bis 5 Jahren in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.
8. Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
9. Arbeitsweise: Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick. Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, auch in sensiblen Situationen.
Wir bieten:
10. Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
11. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
12. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
13. Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen.
14. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in verschiedenen Mobil-Working-Modellen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!