ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Kliniken Hamburg GmbH sucht in Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen engagierten
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Erlössicherungsmanager (w/m/d) für den Bereich Patientenmanagement der Unternehmenszentrale
* Sicherstellung der Abrechenbarkeit bei unklaren Kostenträgern
* Unterstützung in den Kliniken bei der Etablierung neuer Prozesse zum Thema unklare Kostenträger
* Überprüfung der erforderlichen Dokumente auf Vollständigkeit
* Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden
* Controlling der Zahlungseingänge in Absprache mit der Buchhaltung
* Ansprechpartner für die Kliniken bei Rückfragen zum Thema unklare Kostenträger
* Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), (B.A.) Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Krankenhaus oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Krankenhaus oder niedergelassenen Bereich
* wünschenswert sind Kenntnisse aus dem Sozialgesetzbuch, Asylbewerberleistungsgesetz etc.
* ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
* Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und analysierst Tatsachen, Abläufe und Prozesse strukturiert und zielsicher
* Flexibilität und Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Vergütung nach TVöD-K
* Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
* Einen großen Gestaltungsspielraum bei der Arbeitsorganisation und eine qualifizierte Einarbeitung
* Ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten und hochmotivierten Team
* Den regelmäßigen fachlichen Austausch mit den Kolleg:innen der Hamburger Asklepios Kliniken
* Jahressonderzahlung, Prämienzahlung im Rahmen eines leistungsorientierten Entgeltsystems, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Gesundheitsprävention
* Kita auf dem Klinikgelände
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