Die Klinik für Radioonkologie und Strahlentherapie sucht eine/-n
Oberärztin/-arzt (w/m/d)
Einsatzort: Klinik für Radioonkologie und Strahlentherapie
Leitungsbereich: Leitung und Weiterentwicklung der Brachytherapie-Sektion in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 42,00 Std./W., ab 01.01.,00 Std./W.) mit Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 3 Jahre mit Option auf Verlängerung
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: Ä3 (TV-Ä)
Die Klinik verfügt über einen ambulanten Bereich mit 3 Linearbeschleunigern und einer Brachytherapie-Einheit sowie einen stationären Bereich mit 16 Betten. Wir behandeln ca. 1200 Patienten/-innen im Jahr und betreuen das ganze Spektrum an onkologischen Erkrankungsbildern inkl. Ganzkörperbestrahlungen. Ein wesentlicher Schwerpunkt der Klinik für Radioonkologie und Strahlentherapie ist die stereotaktische Bestrahlung verschiedener Tumorentitäten sowie die Radiochirurgie. In diesem Rahmen werden modernste Bestrahlungsverfahren (IMRT, VMAT, DIBH, IGRT, Surface scanning, cone-beam-CT, etc) angewandt. Wir verfügen über ein eigenes CT- Gerät zur Durchführung der Bestrahlungsplanungs-CTs. Neben dem ambulanten Bereich in der Poliklinik und der stationären Versorgung gibt es die Möglichkeit Chemotherapien in der interdisziplinären Ambulanz zu applizieren. Die Klinik gehört zum Centrum für Integrierte Onkologie (CIO), einem Spitzenzentrum der deutschen Krebshilfe, gemeinsam mit den Standorten Köln, Bonn und Düsseldorf.
Ihre Aufgaben
Ärztliche Leitung und Weiterentwicklung der Uroonkologie
Mitwirkung in der interdisziplinären Tumortherapie und Teilnahme an Tumorboards
Anleitung und Supervision von Assistenzärztinnen/-ärzten sowie Mitarbeit in der studentischen Lehre
Beteiligung an klinischen Studien, wissenschaftlichen Projekten und der Weiterentwicklung innovativer Therapiekonzepte
Ihr Profil
Fachärztin/-arzt für Strahlentherapie
Wissenschaftliches Interesse und Publikationstätigkeit erwünscht
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Interesse an universitärer Lehre und klinischer Forschung
Empathischer Umgang mit Kolleginnen/Kollegen und Patientinnen/Patienten
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären Hochleistungszentrum
Modernste technische Ausstattung (u.â a. HDR-Brachytherapieeinheit)
Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur
Umfangreiche Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub/Jahr
Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
Attraktive Konditionen für den ÖPNV
Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Bewerbungsverfahren:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-52738 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 02.01.2026.
Kontakt:
Uniklinik RWTH Aachen, Direktor der Klinik für Radioonkologie und Strahlentherapie, Herr Univ.-Prof. Dr. med. Michael J. Eble, Pauwelsstraße 30, 52074 Aachen.
Bei Rückfragen steht Ihnen das Sekretariat des Klinikdirektors Erika van Schoor gerne zur Verfügung.
E-Mail:
Telefon: (0)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.
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