Es gibt viele gute Gründe für einen beruflichen Einstieg oder einen Wechsel ins St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung. Das St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung ist ein frei-gemeinnütziges Krankenhaus in der Trägerschaft der TGE Neumarkt und der Balserischen Stiftung und erfährt traditionell einen hohen Zuspruch in der Bevölkerung der Stadt und Region Gießen. Wir sind ein modern ausgestattetes Krankenhaus mit 10 medizinischen Fachabteilungen der allgemeinen Grund- und Akutversorgung. Wir behandeln auf 11 Stationen jährlich mehr als 13.000 stationäre Patienten. In unserer familienfreundlichen Geburtshilfe kommen rund 1.400 Kinder im Jahr zur Welt. Zudem werden 23.000 ambulante Behandlungen und Notfallbehandlungen Tag und Nacht erbracht. Wer hier arbeitet, ist medizinisch kompetent, pflegerisch qualifiziert, menschlich zugewandt und identifiziert sich mit christlichen Werten. Wenn dir ein fachlich interessanter Arbeitsplatz in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre wichtig ist, passt du gut zu uns. Wir sind miteinander füreinander da und ziehen als Team gemeinsam am Strang für das Wohl unserer Patienten. 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich schon für eine Tätigkeit in unserem Haus entschieden. Werde auch du ein Teil von uns! Dein Aufgabengebiet: Als MFA stehen Dir bei uns viele Türen offen. Mögliche Einsatzbereiche sind z. B.: unser interdisziplinäres Patientenaufnahmezentrum (iPAZ) unsere interdisziplinäre Notaufnahme (ZNA) unsere Endoskopie unsere Stationen und Tageskliniken In einem Vorstellungsgespräch stellen wir Dir die verschiedenen Tätigkeitsbereiche vor. Es besteht selbstverständlich auch die Möglichkeit in verschiedenen Bereichen zu hospitieren. Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter (M/W/D) bzw. Arzthelfer (M/W/D) Freude am Umgang mit Menschen und modernster Medizintechnik und solide EDV-Kenntnisse Engagiertes, teamorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Identifikation mit den christlichen Grundwerten unseres Hauses Wir bieten: Eine neue berufliche Herausforderung in einem sehr kollegialen Team Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Krankenhausunternehmen Ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum Eine attraktive Vergütung nach den AVR-Caritas inklusive einer betrieblichen Altersversorgung Individuelle Förderung durch strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Fort- und Weiterbildung Sehr gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel Jobbike-Leasing Ein günstiges RMV Premium Jobticket (auch zur privaten Nutzung) Für Auskünfte stehen Pflegedirektorin Simone Maikranz unter der Telefonnummer 0641 7002-619 sowie Personal- und Pflegedirektor Marco Meißner unter 0641 7002-288 gerne zur Verfügung.