1. Augsburg, Deutschland
2. Startdatum: 1. September 2026
3. Bewerbung noch möglich
4. DB InfraGO AG
5. IT
6. Vollzeit (Unbefristet)
7. Job-Ref.: 534459
8. Ausbildung
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur IT-Systemelektroniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg. Die Berufsschule ist in München (Riesstraße 30–44, 80992 München) – liegt super praktisch im Stadtteil Moosach. Die U-Bahn (Georg-Brauchle-Ring oder Olympia-Einkaufszentrum) ist gleich in der Nähe, du kommst also gut mit dem ÖPNV hin. Die Ausbildungswerkstatt ist in Nürnberg (Conradtystraße 13, 90441 Nürnberg), ganz in der Nähe vom Rangierbahnhof. Dort lernst du alles Wichtige, was du später brauchst – z. B. wie man Geräte installiert, Netzwerke aufbaut oder Störungen behebt.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
9. Aufbau und die Instandhaltung von unterschiedlichen technischen Anlagen im Bereich Sicherheit, ITK-Technik und Automatentechnik (hierzu zählen Einbruch- und Brandmeldeanlagen, Video- und Beschallungsanlagen, Anzeigen, Ticketautomaten sowie Heißläuferortungsanlagen, diverse Funktechniken und vieles mehr)
10. Du bist viel bei Wind und Wetter draußen unterwegs, z. B. auf dem Bahnhofsgelände, im Gleisbereich oder in den Stellwerken
11. Arbeit mit Netzwerktechnik von Kupfer bis Glasfaser
12. Ausführen von Kleinmontagearbeiten
13. Du begleitest Servicetechniker:innen bei den Aufträgen in der Region und sammelst Erfahrungen
Dein Profil:
14. Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
15. Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
16. Abwechslung im Job ist wichtig für dich
17. Dein handwerkliches Geschick ist besonders ausgeprägt
18. Du möchtest eigenverantwortlich und gerne im Freien arbeiten
19. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.