• Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst bzw. Weiterführung eines Beamtenverhältnisses in Vollzeit • Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bzw. Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12 NBesG • Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente • Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen • Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH“ und bieten Ihnen u.a.: - Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache teilweise im Homeoffice arbeiten - Flexible Arbeitszeiten: außerhalb von Terminen und Sitzungen • Öffentlicher Personennahverkehr: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt. • Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit • JobRad-Leasing: Wie wäre es mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung! • Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sachgebietes Finanzen (ungefähr 8 Personen) • Stellvertretende Leitung des Fachbereiches Finanzen • Haushaltspolitik auf die Erfordernisse der Gemeinde und der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung ausrichten inkl. Teilnahme an Finanzausschusssitzungen • Aufstellung des Haushaltsplanes inkl. Investitionsplanung • Ausführung des Haushaltsplanes / Haushaltsüberwachung • Jahresrechnung • Steuerangelegenheiten, Gebühren und Abgaben • EDV-Systembetreuung der Finanzsoftware proDoppik im Finanz- und Abgabewesen • Ausbildungsleitung Anwärter und Auszubildende im Fachbereich Finanzen • Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte II. Angestelltenprüfung, die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt – Fachrichtung allgemeine Dienste - (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschafslehre, der Wirtschaftswissenschaften, der Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung • Sie besitzen analytische Fähigkeiten, und Ihr Handeln ist zielorientiert • Ein sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen und eine offene Kommunikation sind für Sie kein Fremdwort • Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Maßnahmen zur Führungskräftequalifikation und -weiterentwicklung sowie die Bereitschaft, erforderliche Fortbildungen zu absolvieren, mit • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich des Neuen Kommunalen Rechnungswesens mit und haben bereits erste Führungserfahrungen