Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
6. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
7. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
8. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
9. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
10. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
11. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
12. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde ist ein sehr gut aufgestelltes Familienunternehmen und weltweit tätig.
Zur weiteren Unterstützung suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich HR, Schwerpunkt Payroll und administrative Aufgaben.
Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (50%-80%)
Ihre Aufgaben:
13. Bearbeitung und Durchführung der Lohn- Gehaltabrechnungen für Mitarbeitende und Versorgungsempfänger
14. Beachtung der betrieblichen-, Sozialversicherungs- und Steuerrechtlichen Bestimmungen
15. Bearbeitung der Altersvorsorgen
16. Administration, Korrespondenz, Stammdatenpflege
17. HR-Controlling
18. Übernahme von bereichsübergreifenden Projekte
19. Beratung der Ansprechpartner, Geschäftsführung, Betriebsrat
Ihr Profil:
20. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau, Personalfachkauffrau, oder einer vergleichbaren Ausbildung
21. fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
22. Berufserfahrung aus einem produzierendem Betrieb
23. gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
24. Kenntnisse in P&I Loga von Vorteil
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende