Inserat online seit: 28 April
Aufgaben der Stelle
Als SAP S/4HANA Inhouse Consultant (m/w/d) für die Bereiche SD / CRM / CS unterstützen Sie unser Unternehmen bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf Basis der SAP S/4HANA On Premise Plattform in Verbindung mit der SAP Sales Cloud. Sie arbeiten eng mit den Endbenutzern der Fachbereiche zusammen, unterstützen diese bei der Fehleranalyse und -behebung, begleiten Implementierungs- sowie Transformationsprojekte und stellen eine nachhaltige Nutzung der SAP-Systemlandschaft sicher.
Aufgaben
Was Sie erwartet:
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Unterstützung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Standardisierung in den SAP-Modulen SD, CS und CRM
- Koordination und Umsetzung von Customizing-Anforderungen in verschiedenen Modulen
- Unterstützung bei Systemtests, Integrationstests und Abnahmen von Entwicklungen oder Anpassungen
- Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Durchführung von Schulungen und Support für Endanwender sowie Erstellung von Dokumentationen
Qualifikation
Was wir uns wünschen:
- Grundlegendes Verständnis von SAP S/4HANA
- Berufserfahrung in der SAP - SD / CS oder CRM-Beratung bzw. Customizing
- Kenntnisse in Prozessanalyse und -modellierung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Unsere Benefits
- Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub während der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
- Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Remote Work: Arbeiten von Zuhause ist in Absprache möglich
- Büro-Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen jederzeit zur Verfügung
- Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich
- Wohlfühlstart: Strukturiertes Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individueller Einarbeitung
- Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen zum Netzwerken und Austausch
- Weitere Benefits: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen
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