Leitung einer FilialeWir suchen eine erfahrene Person, die sich für die Leitung einer Filiale mit Verantwortung über 20-40 Mitarbeiter engagieren möchte.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche ist von Vorteil. Eine hohe Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sind gefragt.Mit viel Engagement leiten Sie unsere Filiale und kümmern sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams.Routiniert analysieren Sie die zentralen Kennzahlen, optimieren Arbeitsabläufe und verbessern so stetig die Leistung der Filiale.Sie stellen sicher, dass unsere Filialkonzepte umgesetzt werden und Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda.Ihre AufgabenFührungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken.Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter priorisieren.Analyse der zentralen Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen.Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherstellen.Ihr ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Unsere BenefitsÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vergünstigtes Deutschlandticket.Weitere InformationenWir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.