Über uns
Raus aus dem Schichtdienst. Rein in Verantwortung und Entwicklung!
Die EJF Diakonie-Pflege gGmbH ist Teil der EJF gAG und bietet in Berlin und Brandenburg teilstationäre sowie ambulante Pflege mit rund 300 Mitarbeitenden an. Wir betreuen ca. 1.200 Kund:innen in verschiedenen Versorgungsformen, von ambulanter Pflege über Tagespflege bis hin zu Pflegewohngemeinschaften.
An unserem Standort in Mariendorf arbeiten Tagespflege, ambulanter Dienst und Pflegewohngemeinschaft eng verzahnt unter einer gemeinsamen Pflegedienstleitung zusammen. Ein modernes Versorgungsmodell, das neue Wege geht. Die Tagespflege ist bereits seit einigen Monaten geöffnet und gut nachgefragt, befindet sich aber weiterhin im Aufbau, mit viel Raum für Gestaltung.
Ihre Chance: Einstieg in eine Leitungsrolle Diese Position richtet sich bewusst nicht nur an erfahrene Führungskräfte.Wir suchen keine "fertige" stellvertretende Pflegedienstleitung, sondern eine Pflegefachkraft, die Lust hat, den nächsten Schritt zu gehen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche), unbefristet.
Aufgaben
* Durchführung von Aufnahmen und Erstgesprächen
* Erstellung von SIS, Maßnahmenplanungen und Dokumentation
* Organisation und Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse
* enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung über alle Bereiche hinweg
* Abstimmung mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Zuweisern
* Mitwirkung beim weiteren Aufbau der Tagespflege
* schrittweise Übernahme von Leitungs- und Steuerungsaufgaben
Voraussetzungen
* abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in
* idealerweise erste Erfahrungen über die reine Pflege hinaus – aber kein Muss
* Lust, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
* Interesse an Organisation, Struktur und Kommunikation
* eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist
Benefits
1. tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.885,82 - 4.703,89 Euro brutto, abhängig von Erfahrung)
2. Jahressonderzahlung
3. Kinderzuschläge (88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
4. finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)
5. zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (Allianz)
6. 31 Tage Urlaub
7. der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
8. bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
9. Fort- und Weiterbildung
10. Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
11. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
12. Fahrrad-Leasing
Warum diese Stelle besonders ist:
13. raus aus dem klassischen Schichtdienst, mehr planbare Arbeitszeiten
14. deutlich weniger "Pflegeeinerlei", dafür abwechslungsreiche Aufgaben
15. Einstieg in eine Leitungsfunktion, ohne alles schon können zu müssen
16. enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Pflegedienstleitung
17. strukturiertes Onboarding und gezielte Einarbeitung in Leitungsaufgaben
18. eine Einrichtung, die läuft – aber noch gestaltet werden kann
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Claudia Dommert, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummerr 030 22190494 gern zur Verfügung.
Wenn Sie mehr wollen als den klassischen Pflegealltag und bereit sind, den nächsten Schritt zu gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit.