Das Ressort Forschung und Lehre sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wir bieten Ihnen
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis zu EG 15 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Geschäftsführung des Ausschusses für Forschungsförderung
* Agile Führung interdisziplinärer Projektteams sowie professionelles Projektmanagement
* Operative Unterstützung des Prodekans für Forschung im Tagesgeschäft
* Berichterstattung und strategische Beratung des Vorstands im Kontext von Netzwerken und Forschungsförderung sowie Koordination und Steuerung komplexer Netzwerkaktivitäten
* Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Forschungsplanung
* Beratung und Unterstützung des Wissenschaftlichen Personals bei der Einwerbung von Drittmittel
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Medizin, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar; Promotion erwünscht
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Abteilungen oder Projekten im Hochschul- oder Forschungsumfeld
Kenntnisse im Hochschulmanagement und der Forschungssteuerung
Nachweisliche Erfolge in der Betreuung und Umsetzung komplexer Forschungs- oder Infrastrukturprojekte
Expertise in datenbasierter Strategieentwicklung und digitaler Transformation
Führungskompetenz, starke Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
* der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
* Ressort Forschung und Lehre
* Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
* Herr Dr. U. Arnold-Fabian, Tel.:. Referenzcode:
* www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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