HR Business Partner (m/w/d)Vollzeit / Hybrid Wilhelmstraße 9,München
Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Ihre Aufgaben Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke verbindet – und der Freude daran hat, Menschen, Teams und Organisationen weiterzuentwickeln.
Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte – von strategischen Fragestellungen bis zu operativen Herausforderungen. Gemeinsam entwickeln Sie Lösungen in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung
Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom ersten Kontakt über ein begeisterndes Onboarding bis zur professionellen Verabschiedung
Für eine positive, wertschätzende Unternehmenskultur entwickeln Sie gemeinsam im Team unsere HR-Instrumente weiter
Sie gestalten spannende HR-Projekte aktiv mit – von Digitalisierung über Change-Prozesse bis hin zum Talentmanagement
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
Begeisterung für Teamarbeit, Veränderungsprozesse und ein positives Arbeitsklima
Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office