Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Regionaler Key Account Manager - Medical Fachhandel (w/m/d) - Südwestdeutschland
Wir suchen zum 01.10.2026 einen erfahrenen Regionalen Key Account Manager (w/m/d), der unser dynamisches Team bereichert und dazu beiträgt, unsere Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau zu heben. In dieser Rolle berichten Sie an den zuständigen Regionalverkaufsleiter. Strategie und Kooperation: Auswahl und Aufbau nachhaltiger Kooperationspartnerschaften, in Übereinstimmung mit unserer Fachhandelsstrategie
Kommunikation und Netzwerkpflege: Engagiertes Networking in Kundenkreisen und Märkten, sowie in unseren Vertriebsorganisationen, inklusive der Überwachung und Analyse von Markt- und Kundeninformationen sowie gesundheitspolitischen Entwicklungen
Beratung und Optimierung: Fachkundige Beratung und Unterstützung unserer Kunden hinsichtlich unseres Produktportfolios und der Vermarktungsstrategien in den relevanten Zielgruppen und Märkten
Eventmanagement und Präsentation: Organisation und Durchführung von kundenindividuellen Veranstaltungen, Schulungen und Messen
Vertriebssteuerung und Administration: Management relevanter Vertriebskennzahlen und Erledigung aller administrativen Aufgaben (Berichte, Analysen, etc.)
Akademische Ausbildung: Studium in BWL, Wirtschafts-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften oder eine kaufmännische/pflegerische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrung im Vertrieb: Nachweisliche Erfolge in der Akquise und Betreuung von Schlüsselkunden, idealerweise im Bereich des Fachgroßhandels, sowie Erfahrung in der Vertriebsplanung
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick: Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, selbstsicheres Auftreten und Leidenschaft für den Verkauf
Teamfähigkeit: Zusammenarbeit mit Account-Management, nationalem Key-Account Management und Sales-Specialists in komplexen Schlüsselprojekten
Hohe Reisebereitschaft: Das weitläufige Gebiet erfordert eine hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
~ 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
~ Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
~ Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
~ Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024