Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit ihren nahezu 190 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören über 15.000 Beschäftigte, die u.a. bei der RheinEnergie, KVB, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von ca. 9,4 Mrd. € erzielen. Innerhalb der Abteilung Konzernrevision ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
IT-Auditor für die Konzernrevision (m/w/d)
in Vollzeit (39,0 Stunden / Woche) zu besetzen.
Als IT-Revisor sind Sie verantwortlich für die selbstständige Durchführung von Prüfungen in den Unternehmen des Stadtwerke Köln Konzerns.
Ihr Aufgabengebiet umfasst das Identifizieren von Verbesserungspotenzialen in der IT-Sicherheit, der Cloud-Security und der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, die Implementierung von Continuous Auditing Prozessen zur kontinuierlichen Überwachung kritischer IT-Kontrollen sowie die Anwendung von Datenanalysemethoden und Tools zur Identifikation und Bewertung von Cybersecurity-Risiken bei komplexen Prüfungssachverhalten.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung wie Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
Sie sind sicher im Umgang mit einschlägigen IT-Frameworks (wie ITIL, COBIT) und IT-Standards (BSI Grundschutz, ISO/IEC 27000, OWASP TOP 10) und besitzen umfangreiches technisches Know-How zu Cloud- und Web-Architekturen, Security Mechanismen und modernen IT-Landschaften sowie Kenntnisse von IT-Projekten. Dabei verfügen Sie über erste Erfahrungen in Datenanalysemethoden (z. B. mit Python, SQL oder R) und Revisionssoftware.
Ihr Interesse an Weiterbildung, insbesondere in Richtung IT-Auditing (z. B. CIA, CISA oder CISM) oder ISO 27001 Zertifizierung rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein attraktives tarifliches Entgelt (TV-V) und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Darüber hinaus können Sie über uns eine Kölner Mitarbeiterwohnung mieten, eine kostenfreie betriebliche Krankenversicherung abschließen, ein Fahrrad leasen, Mitglied im Urban Sports Club werden und Ihr Kind bei uns in einem kooperierenden Kindergarten betreuen lassen. Wir beteiligen uns an dem Deutschlandticket, verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und stellen kostenlose Parkplätze bereit.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit einer aussagefähige Online-Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf www.stadtwerkekoeln.de/karriere