Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!Sicherstellung der steuerlichen Compliance im Konzern durch Erstellung, Prüfung und fristgerechte Abgabe von Steuererklärungen sowie Beratung der Fachbereiche zu steuerlichen FragestellungenBearbeitung komplexer umsatzsteuerlicher Themen in der Energiewirtschaft (z. B. Strom-/Gaslieferungen, EEG-/KWKG-Abgaben, Energiesteuer, steuerlicher Querverbund) und Beobachtung gesetzlicher ÄnderungenErstellung und Pflege steuerlicher Dokumentationen, Weiterentwicklung des Tax Compliance Systems sowie Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Audits und JahresabschlussprüfungenSteuerliche Beratung der Geschäftsführung, Begleitung von Projekten und enge Zusammenarbeit mit externen Beratern, Prüfern und BehördenMitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung steuerlicher Prozesse und SystemeAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht, idealerweise ergänzt durch Steuerberater-Examen, Steuerfachwirt oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich, vorzugsweise in der EnergiewirtschaftFundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht (insbesondere UStG, AO, KStG, GewStG) sowie energiewirtschaftlicher BesonderheitenAnalytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermittelnPersönliche Stärken wie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und sicheres AuftretenFaire Vergütung: Deine Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der BetriebszugehörigkeitUrlaub: 30 Tage Erholung pro Jahr, an Brückentagen nur ein halber Tag zudem sind 24. & 31. Dezember tariflich freiFlexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit arbeitest Du flexibel, unterstützt durch klare Kernzeiten (9:00 – 12:00 Uhr und 13:30 - 15:00 & freitags 9:00 – 12:00 Uhr)Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten – nach Absprache mit der FührungskraftMobil & fit: Leihe Dir Dein Wunschrad über BusinessBike und nutze das kostenlose Deutschland-TicketWeiterkommen leicht gemacht: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne unterstützen Deinen WegFreizeit & Gesundheit: Freier Eintritt in unsere Bäder und die Kunsteisbahn sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an FirmenläufenEssenszuschuss: In unserer Kantine stehen Dir täglich verschiedene bezuschusste Menüs zur AuswahlZukunft sichern: Betriebsrente, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen sorgen für Deine ZukunftTeam-Rabatte: Du profitierst von vergünstigten Preisen für Strom und Gas unseres Unternehmens sowie zusätzlichen Corporate Benefits