Messstellenbetreiber | IT Lösungen und Beratung | SWM Services GmbH Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Als Herzstück unserer IT in der Versorgungswirtschaft suchen wir eine*n erfahrene*n SAP Software Ingenieur*in (m/w/d), die*der technische Verantwortung übernimmt und komplexe SAP-Systeme nachhaltig weiterentwickelt.Du arbeitest in einem funktionsübergreifenden, selbstorganisierten Team (für das Auftragsmanagement des Messstellenbetreibers) und verantwortest die Software mit der Konzeption, Weiterentwicklung und dem Betrieb zentraler SAP-Systeme inklusive der Integration von angebundenen Umsystemen. Dabei bringst du deine Erfahrung aktiv ein und wirkst richtungsweisend im agilen Umfeld (SCRUM).Dich erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, moderne Technologien und flexible Arbeitszeiten.
Umsetzung energiewirtschaftlicher Prozesse in SAP IS U bzw. S/4 Utilities, insbesondere im Workforce-Management
Analyse, Fehlerbehebung und Weiterentwicklung von Funktionen im Bereich Messstellenbetrieb mit Schwerpunkt Auftragsmanagement
Steuerung, Koordination und Qualitätssicherung von Zulieferungen und Releases rund um das eingesetzte Workforce-Management-Tool
Schulung und Beratung zur Workforce-Management-Lösung
Du hast ein Studium der (Wirtschafts ) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst langjährige Erfahrung in ABAP und ABAP OO Entwicklung mit
Du kennst SAP IS U bzw. Du arbeitest sicher mit dem RAP Modell und nutzt CDS Views zur modernen Anwendungsentwicklung
Du verstehst die energiewirtschaftlichen Prozesse im Messstellenbetrieb, insbesondere das Auftragsmanagement, und setzt Tools wie Jira, Fokused Build oder SAP CALM routiniert ein
Du bist offen für neue Technologien und Methoden und bringst passende Innovationen aktiv in unsere SAP Systemlandschaft ein
Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
~ Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
~ Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter
Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
Mitarbeitertarife für Strom oder Gas