Der HNO-Cluster verfügt über 4 moderne OP-Säle mit Tageslicht im Zentral-OP und 2 weitere Säle im ambulanten HNO-Poli-OP. Zu den Schwerpunkten der Oto-Rhino-Laryngologie gehören die:
1. Chirurgie der Schädelbasis und Mikrochirurgie
2. Plastische Chirurgie & Epithesenversorgung
3. Tumorchirurgie
4. Laserchirurgie
5. Chirurgie der Nasennebenhöhlen
Ihr Aufgabenbereich
6. Fachgerechte Vor- & Nachbereitung der verschiedenen Operationen
7. Instrumentier- & Springertätigkeiten im Saal
8. Dokumentation der erbrachten Leistungen und Versorgung von Präparaten
9. Wirtschaftlicher und ökologischer Einsatz von Instrumenten und OP-Materialien
10. Bereitschaft zur Arbeit in einem großen Team im Dreischichtsystem
Ihr Profil
11. Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft bzw. OTA oder Weiterbildung zur Fachpflegekraft für den OP
12. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt - sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates
13. Professioneller Umgang mit Patienten und Mitarbeitern aus allen Berufsgruppen
14. Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Freude an einer selbstständigen & verantwortungsvollen Tätigkeit
15. Interesse am Fachgebiet HNO
Unser Angebot
16. Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
17. Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
18. Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
19. Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
20. Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
21. Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
22. Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
23. Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: