Die Universitätsmedizin Mainz sucht für das Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin im Rahmen der Neuorganisation des Pflegedienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Ambulanzen und Funktionsdiagnostik
Wir bieten Ihnen:
Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen GestaltungsmöglichkeitenInterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Personalwirtschaftliche Führung (ca.35 VK)Dienstplanung und AusfallmanagementMitwirkung bei der StrategieentwicklungUmsetzung von strategischen Zielen auf der operativen EbeneLeitung von Projekten und Mitarbeit in ArbeitsgruppenEntwicklung und Umsetzung von PflegekonzeptenSicherstellung der praktischen AusbildungSicherstellung evidenzbasierter PatientenversorgungImplementierung neuer Arbeitsprozesse und QualitätssicherungEntwicklung innovativer Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder in einem Medizinisch-technischen Beruf oder akademische Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung oder Studium im Bereich PersonalmanagementBerufserfahrung in einer FührungspositionErfahrung in einer Führungsposition für komplexe OrganisationseinheitenProzessverständnis, Planungs-, Organisations- und SteuerungsvermögenFundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und im PersonalmanagementWertschätzende Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZINder Johannes Gutenberg-Universität MainzDepartment für Herz-, Lungen- und GefäßmedizinIhre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen istFrau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.Referenzcode: 50286947www.unimedizin-mainz.deBei entsprechender Eignung werden schwerbehinderteBewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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