Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Verwaltung, dem Arbeitsfeld der Kinderbetreuung und/oder im Bereich der Administration von Diensten der Sozialen Arbeit Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Identifikation mit dem Leitbild der Caritas Fachaufsicht über das Verwaltungsteam mit ca. 5 Mitarbeitenden Organisation und Koordination der Aufgabenverteilung in den Verwaltungsdiensten Sicheres Arbeiten in Verwaltungsprogrammen, insbesondere KiTa Plus und Microsoft Office Anwendungen Controlling der Datenpflege in Verwaltungsprogrammen Begleitung von Recruiting- und Einstellungsprozessen von Fachkräften und ergänzendem Personal Begleitung und Unterstützung in Beschaffungs-, Wartungs- und Instandhaltungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen, der Leitung des Geschäftsfeldes und den Einrichtungsleitungen Enge Zusammenarbeit mit dem verbandlichen Personalwesen, Zuschusswesen, Rechnungswesen und dem Gebäudemanagement