* Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden bei pflegefachlichen Tätigkeiten
* Kommunikation
o enge Zusammenarbeit mit der Praxisbegleitung der Pflegeschule
o Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung
o Durchführung von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen
* Organisatorische Aufgaben der Praxisanleitung
o Kooperation mit Akteur*innen der Altenpflegeausbildung, insb. Pflegedienstleitung, Mitarbeiter*innen im Arbeitsbereich Pflege, Altenpflegeschule, externe Einsatzbetriebe, Aufsichtsbehörden
o Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung des Ausbildungsplans im Rahmen des Gesamtkonzepts
o Dokumentation des Ausbildungsstands und Ableitung von Ausbildungsbedarfen
o Erstellung und Bewertung der Lernaufgaben
o Vorbereitung und Mitwirkung bei der praktischen Zwischen- und Abschlussprüfung
Du bringst mit
* Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte*r Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar
* Erfahrung als Praxisanleiter*in wünschenswert
* Mind. einjährige Berufserfahrung in der Pflege
* Qualifikation zur Praxisanleitung
Wir bieten Dir
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktives Tarifgehalt + eine Zulage in Höhe von monatlich 150,- Euro
* Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
* 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Urlaubstage
* Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
* Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad