Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
Versorgung von intensivpflegebedürftigen Menschen mit Trachealkanüle
Förderung der Mobilisation: Du sorgst dafür, dass Sie nach Ihren Möglichkeiten am Leben teilhaben können
Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen im Alter zwischen 20 und 60 Jahren entsprechend unseres Pflegekonzeptes
Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen
Das wünschen wir uns von dir:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
Berufserfahrung in der Pflege und aktuelle fachliche Kenntnisse der Pflegewissenschaft
Idealerweise brinst du Erfahrung in der Intensivpflege mit und bist mit dem Konzept der Kinästhetik vertraut
Eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
Attraktive Vergütung nach AVR DD (EG 7) zwischen 3.761€ – 4.413€ brutto (Vollzeit, je nach Erfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, Fachkräfte-, Schicht- und Wechselschichtzulagen sowie Einspringprämie
31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
Gut abgesichert durch arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
Deine Entwicklung im Fokus durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. xniyctf Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
