Stellenumfang:
Teilzeit (19,5 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36498
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 – zum
Arbeitsort: Caritas Fachambulanz für Suchterkrankungen, Hauptstraße 5, 82256 Fürstenfeldbruck
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Wir sind...
als Fachambulanz für Suchterkrankungen zentrale Anlaufstelle für Beratung und Behandlung im Bereich Alkohol, Drogen, Medikamente, Glücksspiel, Gaming und Internetnutzung mit Standorten in Fürstenfeldbruck und Germering. Für eine Erweiterung im Ambulant Betreuten Einzelwohnen suchen wir eine/n Sozialpädagog/-in in Teilzeit mit 19,5 Stunden.
Das Ambulant Betreute Einzelwohnen ist ein Hilfsangebot zur Unterstützung im Alltag und der Lebensbewältigung für Menschen mit einer meist langjährigen Suchterkrankung, die in ihrer eigenen Wohnung leben. Die Hilfen finden überwiegend begleitend und bei Hausbesuchen, mit dem Ziel der Stabilisierung im gewohnten Lebensumfeld, statt.
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Sie sind verantwortlich für...
1. regelmäßige Einzelgespräche mit fest zugeordneten Klient/-innen durch Hausbesuche oder in der Beratungsstelle
2. Hilfen zur selbstständigen Alltagsbewältigung, sowie beim Ausbau sozialer Kontakte
3. die Beratung bei psychischen und lebenspraktischen Problemen, bei der Bewältigung von Krisen und Konflikten
4. die Unterstützung bei der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung, um den Aufbau und Erhalt der Eigenständigkeit in allen Lebensbereichen zu gewährleisten
5. die Verwaltung und Dokumentation nach vorgegebenen Standards
6. die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Kooperationspartner/-innen des Hilfesystems, gesetzl. Betreuern, Angehörigen und zuständige Behörden
7. die Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
8. ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbaren anerkannten Abschluss nachweisen können
9. einschlägige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Suchterkrankungen sammeln konnten oder möchten
10. selbstständig und zuverlässige Hausbesuche, regelmäßige Anfahrten zu den Klienten, Termine bei Behörden und Ärzten begleiten und nachhalten
11. neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen
12. Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen
13. Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen
14. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
15. die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bei anstehenden Verwaltungsaufgaben
16. die feste Einbindung in unser Fachteam - Ambulant betreutes Wohnen - mit wöchentlichen Besprechungen und regelmäßiger Fallsupervision
17. Gesamtteambesprechungen mit allen Fachbereichen der Fachambulanz, starke Vernetzung mit Kolleg/-innen, kontinuierliche Fallbesprechungen
18. zeitnahe kollegiale Unterstützung bei Problemstellungen
19. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
20. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
21. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
22. überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
23. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
24. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
25. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
26. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
27. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
28. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
29. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
30. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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