Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau Albaufstieg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleitung Großprojekte Straßenbau (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Steuerung und Überwachung der Aufgaben und Zielerreichung des Projektteams in Abstimmung mit Abteilungs- und Gesamtprojektleitung
2. Budgetverantwortung für das Großprojekt innerhalb der Außenstelle sowie kontinuierliche Kontrolle der Vorgaben und Einhaltung der Richtlinien
3. Koordination und Vergabe von Leistungen im Straßenbau inkl. Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Vergabeunterlagen und Vergabedokumentation
4. Technische und vertragliche Betreuung von Ingenieurbüros und Sachverständigen sowie Steuerung externer und interner Projektbeteiligter
5. Berichterstattung und Präsentation gegenüber internen Leitungen sowie in Ausschüssen, kommunalen Gremien und der Öffentlichkeit unter hohem politischem und medialem Interesse
6. Abteilungsübergreifende Koordination von Prozessen und Informationen sowie Unterstützung des Wissensmanagements und Erfahrungsaustauschs
Das sollten Sie mitbringen:
7. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. Univ./Master) des Bauingenieurwesens oder vergleichbarer Fachrichtung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenbau
8. Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) und ein fundiertes Fach-, Rechts- und Methodenwissen in der Projektbearbeitung auf den Gebieten des Straßenbaus
9. Kenntnisse im Kostenmanagement von Großprojekten
10. Routinierter Umgang mit MS-Office
11. Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache als Grundlage für Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden (mind. Niveaustufe C1)
12. Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Das wäre wünschenswert:
13. Erfahrung in der Projektsteuerung von Großprojekten, Vertragsgestaltung und Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros
14. Kenntnisse im Wasser- sowie Natur-, Umwelt- und Artenschutz (BNatSchG, NatSchG, WHG)
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
15. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
16. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
17. Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
18. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
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