Wir suchen:
Leitung des Gesundheitsamtes (w/m/d)
Einstellungstermin: 01.09.2026
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Organisationseinheit: Gesundheitsamt
Aufgaben
* gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung des Gesundheitsamtes mit derzeit rund 90 Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht
* strategische Weiterentwicklung des Gesundheitsamtes zu einem modernen, am Public-Health-Ansatz orientierten öffentlichen Gesundheitsdienst mit besonderem Fokus auf Prävention, Gesundheitsförderung, gesundheitliche Chancengleichheit und evidenzbasierte Steuerung
* Sicherstellung und Weiterentwicklung der gesetzlichen Aufgabenwahrnehmung nach dem ÖGDG NRW
* Verantwortung für das Handeln des Gesundheitsamtes in besonderen Lagen sowie Mitwirkung in den übergeordneten Krisenstrukturen des Kreises
Profil
* ärztliche Approbation und abgeschlossene Facharzt-Weiterbildung im Öffentlichen Gesundheitswesen
* Führungserfahrung und Bereitschaft, die Ihnen zugeordneten Führungskräfte sowie die Mitarbeitenden des Amtes als einheitlich agierende Leistungseinheit nach aktuellen Führungsmethoden zu leiten, zu binden und zu fördern
* sicheres Auftreten, Entscheidungsvermögen und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Innovationsbereitschaft und Gestaltungswille zur Weiterentwicklung eines modernen, leistungsfähigen und digital ausgerichteten Gesundheitsamtes
* Souveränität und Überzeugungskraft im Umgang mit Politik, Medien und Öffentlichkeit
* Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
* Führerschein der Klasse B
Wir bieten
* soweit die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Einstellung oder Übernahme im Beamtenverhältnis und eine Besoldung bis zu A 16 Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) möglich.
* im Tarifverhältnis erfolgt die Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 15 TVöD-V.
* eine verantwortungsvolle Führungsposition mit unmittelbarem Gestaltungsspielraum in einem zentralen Aufgabenbereich der Kreisverwaltung
* die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung des öffentlichen Gesundheitsdienstes aktiv mitzugestalten
* Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auf Führungsebene
* Vertrauensarbeitszeit und Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
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