Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Amt für Bildung und Sport, im Bereich der städtischen Sporthallen, die Stelle einer Hallenwartin/ eines Hallenwartes (m/w/d) in ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis zu besetzen. Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Entgeltgruppe 3 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen. Die Arbeitsleistung ist im Wechselschichtdienst – auch an Wochenenden – zu erbringen. Das sind Ihre Aufgaben: Ihnen obliegt die Hallenaufsicht. Sie führen kleinere Reparaturarbeiten aus. Sie sind zuständig für die Pflege der Außenanlagen sowie die Reinigung der Halle, einschließlich der Nebenräume. Das bringen Sie mit: Sie zeichnen sich durch Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich. Sie haben ein freundliches und zielstrebiges Auftreten. Sie verfügen über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich. Die Bereitschaft an verschiedenen Arbeitsstätten eingesetzt zu sein (Vertretung in anderen Sporthallen). Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Bitte bewerben Sie sich hier direkt online bis zum 24.10.2025 Alternativ können Sie sich auf diese Stelle auch per E-Mail bewerben. Senden Sie dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@neunkirchen.de Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können. Schriftlich übermittelte Bewerbungsunterlagen finden keine Berücksichtigung. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.